8वें वेतन आयोग का गठन कब होगा, सैलरी और पेंशन में कितना होगा इजाफा? जानें सभी जरूरी जानकारियां

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी देने का ऐलान किया था। इसके बाद से कर्मचारी और पेंशनर्स इंतजार में है कि आखिर कब 8वें वेतन आयोग का गठन होगा? केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इस बारे में कहा था कि नए वेतन आयोग की सिफारिश 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। हालांकि विशेषज्ञों का कहना है कि वेतन आयोग का गठन और सिफारिश की प्रक्रिया में कुछ समय लग सकता है। जिसके कारण लागू होने में देरी भी हो सकती है। कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है। इसलिए ऐसा माना जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा। लेकिन विशेषज्ञों का कहना है कि इसकी प्रक्रियाओं में थोड़ा और समय लग सकता है। इसीलिए यह अप्रैल 2026 तक लागू हो सकता है। 8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी वेतन आयोग के तहत सैलरी और पेंशन में वृद्धि का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर होता है। यह एक गुणक है जो मौजूदा मूल वेतन पर लागू होकर नया वेतन निर्धारित करता है। सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है। जिसके कारण केंद्रीय कर्मचारियों को दिए जाने वाला मूल वेतन 7000 रुपये से बढ़कर 18000 रुपये किया गया था। कुछ कर्मचारियों और अधिकारियों का कहना है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है। यदि ऐसा हुआ तो न्यूनतम वेतन 51,480 रुपये हो जाएगा। इतना ही नहीं केंद्रीय कर्मचारियों को दी जाने वाली पेंशन भी बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी। आठवें वेतन आयोग लागू होने के बाद लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशन भोगियों को लाभ मिलेगा। उनके अंतर्गत केंद्रीय सरकार के कर्मचारी, रक्षा कर्मी, केंद्रीय अर्धसैनिक बल, रेलवे कर्मचारी, पेंशन भोगी आदि शामिल हैं। कब से लागू होगा आठवां वेतन आयोग?आठवें वेतन आयोग के लिए 1 फरवरी 2025 को पेश हुए केंद्रीय बजट में कोई विशिष्ट प्रावधान या स्पष्ट रोड मैप का जिक्र नहीं था। जिससे कर्मचारियों को निराशा भी हुई थी। हालांकि कर्मचारियों को वित्त मंत्रालय के द्वारा इस बात का आश्वासन दिया है कि आयोग के नोटिफिकेशन, अध्यक्ष की नियुक्ति और अन्य प्रक्रियाओं पर जल्द ही निर्णय लिया जाएगा।