पूर्व अग्निवीरों को मिलेगा प्राथमिकता, निजी सुरक्षा क्षेत्र में नौकरी के अवसर

पूर्व अग्निवीरों के लिए नौकरी के अवसर

पूर्व अग्निवीरों को प्राथमिकता

केंद्रीय गृह मंत्रालय ने सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को निर्देश दिया है कि अग्निपथ योजना के तहत सेवा पूरी करने वाले पूर्व अग्निवीरों को निजी सुरक्षा एजेंसियों और प्रशिक्षण संस्थानों में रोजगार के अवसर प्रदान किए जाएं।

अधिकारियों ने पुष्टि की है कि मंत्रालय ने राज्यों को एक आधिकारिक पत्र भेजा है, जिसमें पूर्व अग्निवीरों को उपयुक्त नौकरी में समाहित करने के लिए प्रणाली विकसित करने का मार्गदर्शन किया गया है, विशेष रूप से निजी सुरक्षा क्षेत्र में।

अग्निपथ योजना क्या है?

अग्निपथ भर्ती योजना को जून 2022 में केंद्रीय सरकार द्वारा शुरू किया गया था। यह योजना 17.5 से 21 वर्ष के युवाओं को सेना, नौसेना और वायु सेना में चार साल की अवधि के लिए भर्ती करने की अनुमति देती है। सेवा पूरी करने के बाद, 25% भर्ती को अतिरिक्त 15 वर्षों के लिए रखा जाता है, जबकि अन्य नागरिक जीवन में प्रवेश करते हैं।

अग्निवीरों का पहला बैच अगले वर्ष अपनी चार साल की सेवा पूरी करने वाला है, और सरकार अब उनके पुनर्वास पर ध्यान केंद्रित कर रही है।

गृह मंत्रालय के आधिकारिक निर्देश

गृह मंत्रालय के पत्र में कहा गया है कि पुलिस-II विभाग को एक ढांचा विकसित करने के लिए निर्देशित किया गया है, जो सुनिश्चित करे कि अग्निवीरों को सरकारी विभागों, सार्वजनिक संस्थानों और बैंकों द्वारा नियुक्त सुरक्षा प्रदाता एजेंसियों में पदों के लिए विचार किया जाए।

यह पत्र 11 सितंबर को निजी सुरक्षा एजेंसियों के नियमन अधिनियम (PSARA) के तहत नियंत्रक प्राधिकरणों को संबोधित किया गया है, जिसमें कहा गया है कि प्रमुख निजी सुरक्षा कंपनियों को पूर्व अग्निवीरों को नौकरी देने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।

PSARA अधिनियम के तहत प्राथमिकता रोजगार

मंत्रालय ने निजी सुरक्षा एजेंसियों के नियमन अधिनियम के धारा 10(3) का उल्लेख किया है, जो उन व्यक्तियों को रोजगार प्राथमिकता प्रदान करता है जिन्होंने:

• सेना, नौसेना या वायु सेना




• पुलिस या राज्य सशस्त्र पुलिस




• गृह रक्षक या अन्य संघीय सशस्त्र बल

पत्र के अनुसार, चूंकि अग्निवीरों के पास लगभग चार वर्षों का रक्षा अनुभव है, निजी सुरक्षा कंपनियों को उन्हें सुरक्षा गार्ड और पर्यवेक्षक जैसे पदों के लिए प्राथमिकता देने के लिए प्रेरित किया गया है।

निजी सुरक्षा एजेंसियों को प्रोत्साहित करना

निर्देश में यह भी सिफारिश की गई है कि देश की शीर्ष 10 निजी सुरक्षा प्रदाताओं को अग्निवीरों को भर्ती करने के लिए संवेदनशील बनाया जाए। राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों से कहा गया है कि वे इसी मॉडल का पालन करें और स्थानीय सुरक्षा एजेंसियों को इन कुशल व्यक्तियों को रोजगार देने के लिए प्रेरित करें।

यह क्यों महत्वपूर्ण है

यह कदम अग्निवीरों को उनकी सैन्य सेवा के बाद करियर स्थिरता और मान्यता प्रदान करने का लक्ष्य रखता है। यह देश के निजी सुरक्षा क्षेत्र को अनुशासित और प्रशिक्षित पेशेवरों के साथ मजबूत करता है, जिससे न केवल नियोक्ताओं को लाभ होता है बल्कि पूर्व सैनिकों को भी।