7वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! DA में बंपर बढ़ोतरी, जानें कब और कितना मिलेगा

केंद्र सरकार जल्द ही अपने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी सौगात देने वाली है। महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3% की बढ़ोतरी का ऐलान अक्टूबर 2025 के पहले हफ्ते में हो सकता है। हर साल दीवाली से पहले होने वाली इस घोषणा से लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को राहत मिलेगी।

58% तक पहुंचेगा DA, जुलाई 2025 से लागू

फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 55% DA मिल रहा है, जो अब बढ़कर 58% हो जाएगा। यह नया DA जुलाई 2025 से लागू होगा। इतना ही नहीं, जुलाई से सितंबर तक की बकाया राशि (arrears) भी अक्टूबर की सैलरी के साथ खाते में आ सकती है। यानी कर्मचारियों की जेब में इस बार अतिरिक्त पैसे भी आएंगे।

साल में दो बार क्यों बढ़ता है DA?

केंद्र सरकार हर साल दो बार DA में बदलाव करती है। पहली बढ़ोतरी जनवरी से जून के लिए होती है, जो होली से पहले लागू होती है। दूसरी बढ़ोतरी जुलाई से दिसंबर के लिए होती है, जिसका ऐलान दीवाली से पहले होता है। इस बार दीवाली 20-21 अक्टूबर 2025 को है, इसलिए अक्टूबर के पहले हफ्ते में इसकी घोषणा की पूरी उम्मीद है।

DA की गणना कैसे होती है?

महंगाई भत्ते का हिसाब 7वें वेतन आयोग के तहत औद्योगिक श्रमिकों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आधार पर लगाया जाता है। जुलाई 2024 से जून 2025 तक का औसत CPI-IW 143.6 रहा। इसी के आधार पर नया DA 58% तय किया गया है। यह गणना कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई से राहत देने के लिए की जाती है।

सैलरी और पेंशन पर कितना असर?

DA में 3% की बढ़ोतरी से कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की जेब पर सीधा असर पड़ेगा। नीचे देखें कि बेसिक सैलरी और पेंशन पर कितना फर्क आएगा:

• 18,000 रुपये बेसिक सैलरी
  पुराना DA (55%): 9,900 रुपये
  नया DA (58%): 10,440 रुपये
  फायदा: 540 रुपये प्रति माह
• 20,000 रुपये बेसिक पेंशन
  पुराना DA (55%): 11,000 रुपये
  नया DA (58%): 11,600 रुपये
  फायदा: 600 रुपये प्रति माह

इस DA बढ़ोतरी में क्या है खास?

यह बढ़ोतरी इसलिए भी खास है, क्योंकि यह 7वें वेतन आयोग की आखिरी बढ़ोतरी होगी। 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रहा है। इसके बाद सभी की नजरें 8वें वेतन आयोग पर होंगी।

8वां वेतन आयोग: कब से शुरू?

सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग की घोषणा तो कर दी, लेकिन अभी तक इसके Terms of Reference (ToR) तय नहीं हुए हैं। न ही आयोग के चेयरमैन और सदस्यों की नियुक्ति हुई है। ऐसे में कर्मचारियों को अभी थोड़ा इंतजार करना पड़ सकता है।

8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

पिछले अनुभव बताते हैं कि वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में करीब 24 महीने लगते हैं। यानी 8वें वेतन आयोग की नई सैलरी संरचना 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में लागू हो सकती है।

8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी?

Ambit Capital का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग से सैलरी में 30-34% की बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं, Kotak Institutional Equities का कहना है कि DA रीसेट होने की वजह से वास्तविक बढ़ोतरी सिर्फ 13% के आसपास रह सकती है।